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人才招聘

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崗位職責(zé):

1症概、通過金蝶軟件錄入公司各個(gè)項(xiàng)目成本的支出秀彤,尤其是人工、材料泻云。進(jìn)行成本核算曙砂、費(fèi)用管理头谜、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表鸠澈。 

2柱告、每月與成本合約部對(duì)接人工、材料費(fèi)使用情況潘吸,做好成本匯總醇疮、決算工作漆埋。  
3卤撬、每天與復(fù)核員身份進(jìn)入復(fù)核系統(tǒng)復(fù)核公司胡會(huì)計(jì)賬目,做到公司各項(xiàng)支出有理有據(jù)您窒,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控管理正常柄楼。  
4、做好與甲方的項(xiàng)目結(jié)算臺(tái)賬翻萨,每月與成本合約部翅陪、甲方進(jìn)行對(duì)賬,并將所有項(xiàng)目的臺(tái)賬交財(cái)務(wù)經(jīng)理俄蔗、董事長(zhǎng)審核钠台。并負(fù)責(zé)與甲方溝通催款。 
5蛀漆、每月定期與成本合約部對(duì)接做好各班組計(jì)量辟劲,依據(jù)成本合約部的結(jié)算單錄入金蝶系統(tǒng)。做到每月人工費(fèi)用清晰明了盔憨。
6徙菠、每月定期與采購(gòu)部、部門內(nèi)部郁岩、工廠做好材料登記錄入工作婿奔。及時(shí)掌握各項(xiàng)目材料使用情況。
7问慎、每月出具各個(gè)項(xiàng)目成本分析表萍摊、利潤(rùn)表挤茄。
8、公司部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)其他事宜记餐。


任職要求:
1驮樊、熟悉各種財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
2片酝、熟悉財(cái)政法規(guī)及稅收政策囚衔。
3、熟悉財(cái)務(wù)賬務(wù)處理及納稅申報(bào)流程雕沿。
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